Trang Ba Hợp Đồng

⤢

📖 Trang Ba Hợp Đồng là sách gì?

Sách cho người 20 đến 40 tuổi đi làm công ăn lương. Bạn ký hợp đồng lao động mà chỉ đọc dòng lương, không biết mình đóng bảo hiểm ở mức nào, không biết nghỉ việc thì được gì, đến lúc có chuyện mới lật lại tờ giấy trong ngăn kéo. Có người làm bốn năm, ngày làm thủ tục nghỉ việc mở sổ bảo hiểm ra mới thấy mức đóng thấp hơn lương thật rất nhiều.

Luật lao động ghi khá rõ, quyền lợi mất ở chỗ không ai đọc trang ba. Lương và chức danh nằm trang một thì ai cũng xem, còn mức đóng bảo hiểm, thời hạn, điều khoản chấm dứt, cam kết đào tạo nằm phía sau và quyết định số tiền thật của cả đời đi làm. 16 chương đi qua bảy nhóm nội dung bắt buộc, lương ghi và lương nhận, thử việc, phụ lục ký giữa chừng, tra cứu bảo hiểm của chính mình, thủ tục nghỉ việc, và làm việc không có hợp đồng.

Sách dày 110 trang khổ A5, chia 16 chương. Cuối mỗi chương có khung Việc làm ngay: một việc cụ thể làm được trong hôm nay. Mua sách là nhận kèm sách nói mp3 đủ 16 chương, tổng 2 giờ 37 phút.

🎧 Nghe thử chương 1 (file mp3 trên Google Drive)

✍️ Tác giả và bối cảnh

Tác giả in trên bìa: Nguyễn Sơn Hải. Sách nằm trong Tủ sách kỹ năng cho người đi làm của sonhainguyen.com, xuất bản năm 2026, xếp ở mục Đi Làm - Nghề Nghiệp.

Sách viết cho người làm công ăn lương, kể cả người làm thời vụ, làm cho cửa hàng nhỏ, làm qua ứng dụng. Ví dụ trong sách là ngày làm thủ tục nghỉ việc, tờ hợp đồng trong ngăn kéo, sổ bảo hiểm, bảng lương và ứng dụng tra cứu bảo hiểm.

Số liệu, tên nghiên cứu và mốc luật trong sách chỉ lấy từ những nguồn tra lại được:

• Bộ luật Lao động Việt Nam năm 2019, Điều 21: hợp đồng lao động bắt buộc phải có các nội dung gồm công việc và địa điểm làm việc, thời hạn, mức lương và hình thức trả lương, chế độ nâng bậc, thời giờ làm việc và nghỉ ngơi, bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế — thiếu nội dung bắt buộc là hợp đồng không đúng luật.
• Luật Bảo hiểm xã hội Việt Nam năm 2024, hiệu lực từ ngày 01/07/2025: quy định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và mở rộng nhóm tham gia — mức đóng quyết định trực tiếp mức hưởng ốm đau, thai sản, thất nghiệp và lương hưu về sau.

📑 Mục lục 16 chương

⤢

1. Tờ giấy trong ngăn kéo bốn năm. Cảnh ngày làm thủ tục nghỉ việc sau bốn năm: nhân viên mở sổ bảo hiểm và thấy mức đóng thấp hơn lương thật rất nhiều. Quyền lợi đã mất từ trang ba.
2. Trang một ai cũng đọc. Lương và chức danh xem kỹ, phần sau lướt qua. Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 liệt kê bảy nhóm nội dung bắt buộc, kèm cách dò đủ bảy nhóm trong mười phút.
3. Lương ghi và lương nhận. Lương ghi trong hợp đồng thấp, phần còn lại trả dạng phụ cấp. Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức đóng tính trên phần nào quyết định tiền hưởng. Kèm cách hỏi nhân sự.
4. Thử việc. Thời gian thử việc tối đa theo luật, lương thử việc và quyền của người thử việc. Ba việc phải làm trước ngày hết thử việc để không thành người làm không hợp đồng.
5. Có thời hạn và không thời hạn. Có thời hạn và không thời hạn khác nhau thế nào khi hết hạn, khi ký lại lần hai, lúc nào hợp đồng tự chuyển thành không thời hạn. Chỗ này hay mất quyền.
6. Cam kết đào tạo và tiền bồi hoàn. Ký đi học rồi phải làm đủ số năm, nghỉ sớm phải đền. Cách đọc và thương lượng trước khi ký, cùng những cam kết không có giá trị pháp lý.
7. Phụ lục ký thêm giữa chừng. Phụ lục đổi địa điểm, đổi công việc, đổi lương hay bị ký vội giữa giờ làm. Đọc hết trước khi ký, xin mang về đọc và giữ một bản cho mình.
8. Tra cứu chính mình. Cài ứng dụng tra cứu bảo hiểm, đọc quá trình đóng theo từng tháng và đối chiếu với lương thật. Phát hiện tháng bị bỏ đóng và cách xử lý.
9. Nghỉ việc đúng cách. Báo trước bao nhiêu ngày theo từng loại hợp đồng, bàn giao có biên bản, lấy đủ sổ bảo hiểm và quyết định thôi việc. Kèm điều kiện, hồ sơ nộp trợ cấp thất nghiệp.
10. Bị cho nghỉ. Công ty cắt giảm, chấm dứt trước hạn, ép ký đơn tự nguyện. Phân biệt đúng luật và trái luật, giữ bằng chứng bằng văn bản, biết ba nơi hỏi trước khi ký giấy nào.
11. Làm thêm giờ, ngày lễ, ca đêm. Mức trả cho giờ làm thêm, ngày lễ, ca đêm theo luật, cách đối chiếu với bảng lương thực nhận và cách hỏi lại kế toán khi thấy lệch.
12. Lao động nữ và chế độ thai sản. Quyền khi mang thai và nuôi con nhỏ, thời gian nghỉ, mức hưởng, và những việc công ty không được làm.
13. Không có hợp đồng thì sao. Làm thời vụ, cho cửa hàng nhỏ hay qua ứng dụng thì bằng chứng quan hệ lao động gồm gì. Chụp lịch làm, giữ tin nhắn giao việc, sao kê lương.
14. Khi nào nên im, khi nào nên hỏi. Sách tự nhận giới hạn: có lúc nên im. Thang bậc từ hỏi nhân sự, gửi email ghi nhận tới công đoàn và cơ quan lao động, kèm cái giá thật của mỗi bậc.
15. Một buổi tối đọc lại hợp đồng. Lấy hợp đồng của chính bạn, dò đủ bảy nhóm nội dung bắt buộc, khoanh ba chỗ không hiểu, viết ba câu hỏi gửi nhân sự. Nửa tiếng, làm được ngay tối nay.
16. Ngăn kéo có một tập hồ sơ. Người nhân viên ở chương một giờ có tập hồ sơ gồm hợp đồng, phụ lục, sổ bảo hiểm, bảng lương từng năm. Việc cuối: tối nay tra quá trình đóng bảo hiểm của bạn.

🖼️ Bên trong sách trông thế nào?

Các ảnh dưới đây là trang thật cắt từ file PDF bạn nhận sau khi mua.

⤢

⤢

⤢

⤢

⤢

✂️ Đọc thử

Lời tựa, nguyên văn trong sách:

Ngày làm thủ tục nghỉ việc sau bốn năm, người nhân viên mở sổ bảo hiểm và thấy mức đóng thấp hơn lương thật rất nhiều. Bốn năm ấy không đòi lại được. Không ai lừa ai cả — tất cả đều ghi trong hợp đồng, ở trang ba, chỗ hôm ký không ai đọc.

Cuốn sách này không xúi ai kiện tụng, cũng không vẽ công ty thành kẻ xấu. Nó chỉ nói một sự thật khó chịu: luật lao động Việt Nam bảo vệ người làm công khá rõ, nhưng quyền lợi mất ở chỗ không ai đọc hết tờ giấy mình ký. Lương và chức danh nằm trang một ai cũng xem; mức đóng bảo hiểm, thời hạn, điều khoản chấm dứt, cam kết đào tạo thì nằm phía sau và quyết định số tiền thật của cả đời đi làm.

Mười sáu chương sau đi hết tờ hợp đồng và những gì đi kèm: bảy nhóm nội dung luật bắt buộc phải có, lương ghi và lương nhận, thử việc, phụ lục ký giữa chừng, cách tra cứu quá trình đóng bảo hiểm của chính mình, thủ tục nghỉ việc đúng cách, và cả trường hợp làm việc không có hợp đồng.

Sách không hứa tăng lương. Nó hứa mỗi đồng mình đáng được nhận thì không rơi mất vì một trang giấy chưa đọc.

Khung Việc làm ngay của chương 1, Tờ giấy trong ngăn kéo bốn năm, nguyên văn:

Lấy bản hợp đồng hai bản của bạn ra và mở sang trang ba. Đọc lại tỷ lệ phần trăm trích nộp bảo hiểm xã hội được ghi chú. Tải ứng dụng tra cứu quá trình đóng về điện thoại cá nhân. Đối chiếu con số trên màn hình với tiền lương thực nhận hàng tháng để tính ra số tiền thật sự đang hao hụt.

💬 Ba câu chốt trong sách

Mỗi chương khép lại bằng một câu. Ba câu dưới đây trích nguyên văn:

• Mức lương trang một nuôi sống bạn ngày đang khoẻ mạnh, nhưng mức đóng trang ba mới là thứ đỡ bạn dậy lúc ốm đau. (chương 3, Lương ghi và lương nhận)
• Công ty gọi khoá học là đặc quyền ngày bạn mới bước vào, nhưng họ sẽ tính nó thành khoản nợ ngày bạn bước ra. (chương 6, Cam kết đào tạo và tiền bồi hoàn)
• Chỉ một lần ngại thắc mắc trang ba, bạn tự tay bán rẻ hàng chục năm quyền lợi ngủ đông trong im lặng. (chương 14, Khi nào nên im, khi nào nên hỏi)

🎧 Sách nói đi kèm

Thư mục bạn nhận gồm file PDF, 16 file mp3 theo chương (Chuong 01.mp3 tới Chuong 16.mp3) và một file trọn bộ dài 2 giờ 37 phút để nghe liền mạch. Chương ngắn nhất khoảng 8 phút, dài nhất khoảng 11 phút, vừa một quãng đi xe hay một lần nấu cơm.

⤢

Sách nói đọc bằng giọng đọc AI tiếng Việt, theo đúng chữ trong sách. Bạn nghe thử chương 1 trước khi mua để biết giọng có hợp tai không.

📱 Định dạng và cách đọc

⤢

• PDF khổ A5 (14,8 × 21 cm), 110 trang. Mở bằng ứng dụng đọc PDF có sẵn: trình duyệt Chrome hay Edge trên máy tính, ứng dụng Google Drive hay Tệp trên điện thoại, máy tính bảng. Không cần cài thêm gì.
• Trên điện thoại: trang A5 hiện vừa chiều ngang màn hình. Chữ nhỏ hơn đọc trên máy tính bảng, bạn chụm hai ngón tay phóng to khi cần.
• In ra giấy: in khổ A5, hoặc in hai trang trên một tờ A4 rồi gập đôi.
• Sách nói mp3: mở bằng ứng dụng nghe nhạc bất kỳ, tải về máy để nghe không cần mạng.

💰 Giá

⤢

59.000đ cho cả sách PDF lẫn sách nói, trả một lần. Sau khi thanh toán, file nằm trong thư mục Google Drive của shop, bạn tải về máy và giữ luôn.

👥 Hợp với ai?

• Người đi làm công ăn lương chỉ đọc dòng lương khi ký hợp đồng.
• Người đang thử việc, đang chuẩn bị nghỉ việc hoặc sắp bị cho nghỉ và cần biết giấy tờ nào phải giữ.
• Người làm thời vụ, làm cho cửa hàng nhỏ hoặc làm qua ứng dụng và chưa có hợp đồng nào trong tay.

Không hợp nếu bạn cần tư vấn cho một vụ tranh chấp lao động cụ thể, hoặc muốn một cuốn xúi kiện công ty. Sách dẫn luật để bạn đọc được hợp đồng của mình, còn vụ việc cụ thể thì nên hỏi luật sư.

❓ Câu hỏi thường gặp

🚀 Bắt đầu thế nào?

1. Bấm Mua ngay ở đầu trang, gói Sách PDF giá 59.000đ. Ô Email điền địa chỉ bạn hay mở, soát kỹ từng chữ.
2. Thanh toán theo cách trang thanh toán đưa ra. Chuyển khoản thì ghi đúng số tiền và nội dung trang ghi để đơn tự xác nhận.
3. Mở email, bấm link thư mục Google Drive, tải file PDF và mp3 về máy.

⤢

✕